По новой программе почти двум тысячам иммигрантам будет дана возможность пройти обучение по специальности.
Ontario Bridging Participant Assistance Program будет работать 19 месяцев.

В рамках программы иностранцы смогут покрыть стоимость обучения по сокращенной программе в колледже или университете, на которые не распространяется провинциальная программа помощи студентам Ontario Student Assistance Program.

Гланой целью станет – предоставление иммигрантам возможности получать местное образование ускоренными темпами.

Министр гражданства, иммиграции и мультикультурализма Канады Джейсон Кенни на минувшей неделе сообщил, что канадское правительство расширяет программу Canadian Immigration Integration Project и предоставляет дополнительное финансирование.

"Мы хотим, чтобы новоприбывшие могли применить свои навыки в Канаде как можно быстрее. Эти деньги помогут им начать процесс признания документов об образовании до приезда в Канаду. Это хорошо для них и хорошо для канадской экономики", – сказал министр.

Канадское правительство также в течение двух лет выделит 50 миллионов долларов на поддержку программ, которые помогут иммигрантам быстрее интегрироваться в канадское общество.

Чешские власти хотят избавиться от "ненадежных" заезжих рабочих, в том числе и украинских.
В Чехии к марту собираются уволить из-за кризиса около 12 тысяч иностранных рабочих. Причем, каждому сокращенному правительство купит билет на самолет домой и еще 500 евро в придачу, если человек добровольно согласится уехать восвояси. Помимо этого, чехи собираются выдавать меньше долгосрочных виз иностранцам.

Почему сложно трудоустроиться 
Украинские мигранты заняты на непопулярных у местных жителей других стран работах и получают самую низкую зарплату. Исключение составляют квалифицированные строители, претендующие на работу в Канаде.

«Недавние изменения в иммиграционном законодательстве Великобритании, Испании и Германии ограничивают въезд неквалифицированных работников. Для того чтобы трудоустроить иностранца, работодателю приходится оформлять специальное разрешение на работу для него», — объясняет Ульяна Ванькович, консультант Центра консультирования мигрантов Представительства Международной организации миграции в Украине.

По ее словам, перед тем как предоставить такое разрешение, соответствующий орган (чаще всего центр занятости) проверяет, нет ли на эту должность претендентов из стран ЕС. А уже потом принимается решение на выдачу такого разрешения.

Ужесточение иммиграционного законодательства уже ощутили на себе рекрутинговые компании, специализирующиеся на трудоустройстве украинцев за рубежом.

«ЕС сейчас закрыт, — утверждает Ирина Яловая, менеджер по трудоустройству и учебным программам на Кипре компании «Феод». — Раньше мы трудоустраивали в Великобританию, сейчас там украинские работники не востребованы. В данный момент мы работаем с Кипром, там нужны неквалифицированные работники в сельском хозяйстве».

Ульяна Ванькович утверждает: неплохие шансы трудоустроиться у специалистов, которых на данный момент не хватает на рынке труда стран Евросоюза. «Периодически страны делают обзор рынка труда и утверждают список профессий, специалистов которых не хватает на внутреннем рынке. Уже по этим спискам и утверждаются иностранные работники», — говорит она.

К 2012 году украинцы будут ездить в Евросоюз без виз, пообещал Министр иностранных дел Владимир Огрызко. Особенно «оптимистично» такие прогнозы звучат на фоне открытости Украины для Запада. Пока же получить шенгенскую визу чрезвычайно сложно - визовые центры, созданные при некоторых посольствах, чтобы упростить процедуру, только усложняют ее.